國(guó)務(wù)院新聞辦公室今天14時(shí)舉行新聞發(fā)布會(huì)，介紹育兒補(bǔ)貼制度及生育支持措施有關(guān)情況。全國(guó)總工會(huì)女職工部部長(zhǎng)劉紅梅介紹，全國(guó)總工會(huì)堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署，始終堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，積極參與推進(jìn)生育支持政策體系建設(shè)。

一是織密“保障網(wǎng)”，強(qiáng)化女職工生育相關(guān)權(quán)益維護(hù)。今年，全國(guó)人大常委會(huì)對(duì)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》實(shí)施情況進(jìn)行了執(zhí)法檢查，其中包括女職工在就業(yè)、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面的權(quán)益維護(hù)情況。2021年，全國(guó)總工會(huì)參與了由人社部牽頭、國(guó)家衛(wèi)健委、國(guó)家醫(yī)保局聯(lián)合開展的女職工產(chǎn)假等權(quán)益專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，對(duì)全國(guó)8.6萬家用人單位的女職工權(quán)益保障情況進(jìn)行了重點(diǎn)檢查。

同時(shí)，全國(guó)總工會(huì)加強(qiáng)源頭參與，目前，我國(guó)已有多個(gè)省(區(qū))出臺(tái)女職工勞動(dòng)保護(hù)地方立法，對(duì)女職工生育產(chǎn)假、“四期”保護(hù)等作出了細(xì)化規(guī)定。近年來，以平等就業(yè)、生育保護(hù)等內(nèi)容為重點(diǎn)，廣泛開展了“情系女職工 法在你身邊”普法宣傳，超2000萬人次參加。

二是破解“帶娃難”，助力推動(dòng)用人單位辦托和人才培養(yǎng)。

在用人單位辦托方面，2022年—2024年，全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合國(guó)家衛(wèi)健委連續(xù)三年開展全國(guó)愛心托育用人單位推薦申報(bào)，累計(jì)下?lián)?250萬元，補(bǔ)助300家全國(guó)愛心托育用人單位。今年，全國(guó)總工會(huì)對(duì)推動(dòng)用人單位辦托進(jìn)行專門部署，堅(jiān)持分類施策、因地制宜，大力支持有條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、工業(yè)園區(qū)等用人單位辦托。

在經(jīng)費(fèi)支持方面，明確用人單位開展職工子女普惠托育服務(wù)所需的有關(guān)支出，可按規(guī)定從職工福利費(fèi)中列支，用人單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)可適當(dāng)補(bǔ)充。

在托育服務(wù)人才培養(yǎng)方面，2024年，全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合國(guó)家衛(wèi)健委、全國(guó)婦聯(lián)等舉辦了托育職業(yè)技能競(jìng)賽。2025年職工托育職業(yè)技能大賽將于10月下旬舉辦，助力提升行業(yè)技能水平和服務(wù)規(guī)范。

三是營(yíng)造“暖環(huán)境”，建設(shè)家庭友好型工作場(chǎng)所。全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合人社部、國(guó)家衛(wèi)健委等5部門，推動(dòng)用人單位落實(shí)理念態(tài)度、職業(yè)發(fā)展、生育保護(hù)、照護(hù)支持、工作安排、職業(yè)健康等“六個(gè)友好”標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)布100個(gè)家庭友好型工作場(chǎng)所典型案例。同時(shí)，推動(dòng)各級(jí)工會(huì)開展職工子女托管服務(wù)，組織“會(huì)聚良緣”職工交友聯(lián)誼活動(dòng)，建設(shè)女職工休息哺乳室，促進(jìn)家庭友好型工作場(chǎng)所建設(shè)。

下一步，全國(guó)總工會(huì)將加強(qiáng)與國(guó)家衛(wèi)健委等相關(guān)部門的協(xié)作配合，持續(xù)推動(dòng)用人單位辦托、女職工權(quán)益維護(hù)等工作，擴(kuò)大服務(wù)覆蓋，提升服務(wù)質(zhì)量，助力推進(jìn)生育支持政策體系建設(shè)。