2024年9月29日，2024年海興控股集團(tuán)集體協(xié)商會議在新龍廣場會議室召開。集團(tuán)工會主席潘書華主持會議，集團(tuán)黨群工作部部長潘琳琳作為行政方代表出席會議。集團(tuán)集體協(xié)商行政方與職工方的雙方代表悉數(shù)參加，共同研討企業(yè)開展職工技能競賽、職工合理化建議活動辦法等事宜。市總工會法律和權(quán)益保障部部長孫曉陽、集體協(xié)商指導(dǎo)員李國保到會指導(dǎo)，并對集團(tuán)開展民主管理工作給予充分肯定。

　　會議就推進(jìn)一線職工職業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成多項(xiàng)共識。職工技能培訓(xùn)競賽作為集團(tuán)積極響應(yīng)“基礎(chǔ)管理提升年”“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型突破年”的關(guān)鍵舉措，對于提高集團(tuán)核心競爭力、全面提升員工職業(yè)技術(shù)能力、推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。

　　會議要求，要推進(jìn)一線職工職業(yè)技能培訓(xùn)舉措：要加強(qiáng)青年人才隊(duì)伍建設(shè)，開展相關(guān)技能培訓(xùn)及競賽；要擴(kuò)大競賽種類范圍，圍繞重點(diǎn)部門崗位推進(jìn)；要堅(jiān)持職業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，選拔模范職工；要加強(qiáng)安全技能培訓(xùn)，規(guī)范勞動行為與紀(jì)律；關(guān)于職工合理化建議活動，要鼓勵建言獻(xiàn)策與建立獎勵機(jī)制。

　　會議上，行政方與職工方代表對此次協(xié)商會議內(nèi)容進(jìn)行簽字確認(rèn)。

　　此次集體協(xié)商會議的成功召開，為集團(tuán)在職工技能提升與激勵機(jī)制完善等方面指明了方向，為集團(tuán)的持續(xù)發(fā)展注入新的活力。相信在各方的共同努力下，集團(tuán)將在提升職工素質(zhì)、激發(fā)創(chuàng)新活力等方面取得更為顯著的成效，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工的共同成長與進(jìn)步。